7 min leestijd
CV-structuur: welke secties opnemen (en welke weglaten)
Een praktische structuurgids die je CV leesbaar en relevant houdt.
Kernsecties
Je CV is een bewijsdocument. De structuur moet de lezer helpen snel bewijs te vinden, niet alles tonen wat je ooit hebt gedaan.
Standaardstructuur (werkt voor de meeste rollen)
Contact → Samenvatting → Ervaring → Vaardigheden → Opleiding → (Optioneel: Certificeringen, Talen, Publicaties, Referenties).
Plaats het meest relevante bewijs bovenaan (eerste rollen, eerste bullets).
Gebruik Vaardigheden als index, niet als vergaarbak.
Neem Interesses alleen op als ze signaal geven (leiderschap, community, competities).
Sla Referenties over tenzij expliciet gevraagd.
Optionele secties
Wanneer optionele secties toevoegen
Voeg Certificeringen toe als ze vereist of schaars zijn. Voeg Publicaties toe voor onderzoeksgerichte rollen. Voeg Talen toe als de rol meertalig of klantgericht is.
Structuur Checklist
- Kies eerst een template, structureer dan je content om te passen.
- Houd sectietitels standaard en consistent.
- Verwijder laag-signaal secties voordat je lettergroottes verkleint.
- Doe een laatste "scan test": kan iemand je profiel in 15 seconden begrijpen?
Klaar om dit toe te passen?
Maak je eerste CV en pas het aan op je volgende sollicitatie.
Blijf leren
7 min leestijd
Hoe schrijf je een ATS-vriendelijk CV (zonder keyword stuffing)
Een praktische checklist om je CV makkelijk te parsen, snel te scannen en betrouwbaar te maken.
Lees gids
6 min leestijd
Van taken naar prestaties: CV-bullets schrijven die impact bewijzen
Een eenvoudig template om verantwoordelijkheden om te zetten in meetbare, geloofwaardige prestaties.
Lees gids