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Assistant CV IA

Surmontez le syndrome de la page blanche. Laissez l'IA rédiger ton profil et vos réalisations et suggérer des compétences pertinentes.

La partie la plus difficile de la rédaction d'un CV n'est pas de connaître sa propre expérience - c'est de la traduire dans le langage que les recruteurs attendent. La plupart des gens décrivent ce qu'ils ont fait plutôt que ce qu'ils ont accompli, et la différence est importante. L'assistant CV IA génère un premier brouillon de ton profil professionnel et des points de réalisations à partir de tes entrées de CV existantes, vous donnant quelque chose de concret sur lequel réagir plutôt qu'une page blanche. Vous vérifiez chaque affirmation, supprimez ce qui ne convient pas, et réécrivez dans votre propre style. L'IA fournit le brouillon initial ; tu fournis l'exactitude.

Avantages

Rédigez un profil professionnel plus clair comme point de départ, puis adaptez-le à votre propre style.

Vous partez de quelque chose de concret et l'améliorez, ce qui est plus rapide que de fixer une page blanche.

Transforme les listes de tâches en points de réalisations avec de vrais résultats.

L'IA réécrit tes entrées selon une structure axée sur l'impact - ce que tu as fait, comment tu l'as fait et ce qui a changé grâce à vous.

Recevez des suggestions de compétences basées sur ton CV existant pour ne pas négliger les outils et aptitudes que tu utilises quotidiennement.

Le scan de suggestions extrait les compétences de ton historique professionnel que tu n'as jamais listées explicitement.

Générez du contenu qui met en avant les expériences et signaux les plus pertinents pour un poste spécifique si tu ajoutes une description de poste.

L'IA analyse les exigences de ce poste et met en avant les parties de ton parcours qui correspondent le mieux.

Tout ce que l'IA génère est une suggestion que tu examines et décidez - rien n'est soumis ou sauvegardé automatiquement.

Chaque phrase générée t'appartient : acceptez-la, modifiez-la ou supprimez-la.

Générer avec l'IA
Générer avec l'IA
Générez Profil et Réalisations en un clic.

Comment ça marche

1
Ajoute au moins une expérience professionnelle à ton CV avant de générer.

Plus tu entrez de détails, plus le résultat sera spécifique.

2
Ouvrez la section Profil ou Réalisations et cliquez sur "Générer avec l'IA".

La génération prend quelques secondes et le résultat apparaît dans l'éditeur pour votre révision.

3
Ouvrez la section Compétences et cliquez sur "Suggérer avec l'IA" pour voir les compétences extraites de tes expériences.

Examinez la liste, ajoutez celles qui sont exactes et pertinentes, et supprimez celles qui ne s'appliquent pas.

4
Ajoute une description de poste dans l'onglet Poste si tu souhaites que l'IA aligne le brouillon sur un poste spécifique.

L'IA l'utilise comme référence pour mettre en avant l'expérience pertinente et inclure les mots-clés correspondant aux exigences du poste.

5
Lis chaque phrase avant de l'accepter, en traitant le brouillon comme une première version qui nécessite ton jugement.

Réécris tout ce qui est vague, générique ou qui ne te ressemble pas.

Suggérer avec l'IA
Suggérer avec l'IA
Obtenez des compétences suggérées par l'IA et ajoutez celles qui correspondent à ton expérience.

Questions fréquentes

Conseils pour de meilleurs résultats

  • Ajoute tes entrées d'expérience professionnelle avant de générer. Plus tes entrées sont spécifiques - intitulés de poste, contexte de l'entreprise, responsabilités, projets clés - plus le brouillon IA sera spécifique. Une saisie peu détaillée produit une sortie peu détaillée.
  • Après la génération, lisez chaque phrase à voix haute. Si elle sonne générique ou pourrait décrire n'importe qui dans ton secteur, remplacez-la par un détail spécifique de ton expérience réelle.
  • Si vous adaptez pour un poste spécifique, ajoutez la description de poste avant de générer plutôt qu'après. Le brouillon fera référence aux exigences du poste dès le départ, ce qui signifie moins de réécriture.
  • Utilise les suggestions de compétences comme liste de contrôle, pas comme liste de courses. N'ajoutez une compétence que si tu peux la défendre lors d'un entretien. Une compétence que vous ne pouvez pas expliquer quand on vous le demande est pire que de ne pas la lister du tout.
Prêt à essayer ?
Crée votre premier CV et adaptez-le à votre prochaine candidature.