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7 Min. Lesezeit

CV-Struktur: Welche Abschnitte einbeziehen (und welche weglassen)

Ein praktischer Strukturleitfaden, der Ihren Lebenslauf lesbar und relevant hält.

Kernabschnitte

Ihr Lebenslauf ist ein Beweisdokument. Die Struktur sollte dem Leser helfen, schnell Belege zu finden, nicht alles zeigen, was Sie je getan haben.

Standardstruktur (funktioniert für die meisten Rollen)
Kontakt → Zusammenfassung → Erfahrung → Kompetenzen → Ausbildung → (Optional: Zertifikate, Sprachen, Publikationen, Referenzen).
Platzieren Sie die relevantesten Belege oben (erste Rollen, erste Stichpunkte).
Nutzen Sie Kompetenzen als Index, nicht als Abladeplatz.
Fügen Sie Interessen nur ein, wenn sie Signal geben (Führung, Community, Wettbewerbe).
Lassen Sie Referenzen weg, es sei denn, sie werden explizit angefordert.

Optionale Abschnitte

Wann optionale Abschnitte hinzufügen
Fügen Sie Zertifikate hinzu, wenn sie erforderlich oder selten sind. Fügen Sie Publikationen für forschungsintensive Rollen hinzu. Fügen Sie Sprachen hinzu, wenn die Rolle mehrsprachig oder kundenorientiert ist.

Struktur-Checkliste

  1. Wählen Sie zuerst eine Vorlage, dann strukturieren Sie Ihren Inhalt passend.
  2. Halten Sie Abschnittstitel standard und konsistent.
  3. Entfernen Sie signal-arme Abschnitte, bevor Sie Schriftgrößen verkleinern.
  4. Machen Sie einen finalen "Scan-Test": Kann jemand Ihr Profil in 15 Sekunden verstehen?

Bereit, dies anzuwenden?

Erstellen Sie Ihren ersten Lebenslauf und passen Sie ihn an Ihre nächste Bewerbung an.
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